Europa Campus

Coaching Gerencial

Introducción:

En la actualidad muchas empresas y organizaciones buscan la forma de reinventarse para transformarse en verdaderas factorías de talento, capaces de avanzar en un continuo desarrollo, porque son conscientes de que su éxito depende sobre todo de la excelencia y de la estabilidad de su capital humano.

La complejidad del mundo actual exige nuevas maneras de ejercer el liderazgo y la toma de decisiones, enfocándolo al trabajo en equipo, la confianza en las personas y el compromiso con la organización y con su proyecto. Pero para llegar a ser líderes del futuro se requiere una formación específica en unos modelos innovadores de desarrollo profesional y directivo que no es posible obtener de forma autónoma ni únicamente mediante la experiencia directa.

El coaching está compuesto por un conjunto de técnicas y herramientas sistematizadas para llevar a cabo un proceso de apoyo individualizado a la persona, para que desarrolle todo su talento, recursos y capacidades. Siendo un catalizador de procesos de cambio, busca activar al máximo el potencial de la persona mediante la reflexión confidencial con un coach, al que da a conocer su historia y su propósito profesional, para que le ayude a concretar su compromiso con un plan de acción y le acompañe en la gestión del mismo hasta lograr su cumplimiento.

Objetivos

  • Proporcionar a los directivos, gestores y profesionales una formación sólida en conocimientos teóricos, habilidades prácticas y técnicas de coaching para desarrollar y liderar el talento para promover la mejora de sus organizaciones.
  • Desarrollar mediante la autoexploración y el autodescubrimiento las competencias analíticas, instrumentales y emocionales que les permitan alcanzar el pleno desarrollo de su potencial como coaches y lograr un óptimo desempeño profesional.
  • Promover el desarrollo integral de los participantes y su capacidad para ofrecer apoyo a los futuros pupilos a la hora de conseguir objetivos, haciendo aflorar sus habilidades y conocimientos más profundos.
  • Apoyar y acompañar a las organizaciones en la promoción y fidelización del talento de las personas que las integran, mediante el manejo y control de las emociones toxicas que dañan equipos y generan controversias o imperios.
  • Aprender a reconocer y estimular el talento directivo y ejecutivo y ser capaces de dirigirlo hacia la excelencia y el alto rendimiento empresarial mediante el desarrollo de la actitud y el pensamiento estratégico y de la proactividad en la conducción de organizaciones.
  • Aportar a las organizaciones los mecanismos de comunicación efectiva y trabajo en base a principios y valores que permitan desarrollar el yo interior de los couchados.

CONTENIDO

Primera Sesión: FUNDAMENTOS DEL COACHING
Coaching Ejecutivo.
Motivación Personal
Actitud del coach y coachee.

Segunda Sesión: PROCESOS CONVERSACIONALES EFECTIVOS I
El papel de las conversaciones en el trabajo, los tipos de conversaciones, os obstáculos del aprendizaje, el modelo del observador, acciones y resultado. Análisis sobre qué tipo de observador somos.

Tercera Sesión: PROCESOS CONVERSACIONALES EFECTIVOS II
La red dinámica de conversaciones en el trabajo, la inteligencia emocional en las conversaciones, aplicación de evaluaciones sobre el cómo conversamos con nuestro equipo de trabajo y las áreas de aprendizaje que generan transformación constante en nuestra vida. Práctica y tarea.

Cuarta Sesión: COMPETENCIAS DEL COACHING
Mejorar nuestras habilidades comunicativas aplicando cuerpo, lenguaje y emociones, inteligencia emocional, control de emociones toxicas. Práctica y tarea.

Quinta y Sexta Sesión: COMPETENCIAS DEL COACHING
El escuchar y hablar efectivo dentro del proceso coaching que genere, los tipos de conversaciones y su análisis de lo escuchado. Práctica de conversaciones y tarea.

Séptima y Octava Sesión: COMPETENCIAS DEL COACHING
El escuchar y hablar efectivo dentro del proceso coaching que genere, los tipos de conversaciones y su análisis de lo escuchado. La inteligencia emocional y el control de las emociones toxicas. Desarrollo de habilidades y destrezas. Práctica y tarea.

DURACION DEL CURSO INTERNACIONAL:

50 horas (24 horas de clases EN VIVO, 26 horas de lecturas complementarias, tareas prácticas, videos y casos). La duración aproximada de las clases será de 2 meses (2 horas semanales en horario nocturno según disponibilidad de agenda del profesor y del alumno).

METODOLOGIA:

El alumno recibe sus clases vía Internet en vivo y en directo vía Skype. Adicionalmente recibirá textos en formato PDF, casos y tareas a desarrollar aplicando los conocimientos adquiridos, así mismo recibirá títulos de los videos a observar y desarrollar. Podrá revisar los textos de forma fácil y flexible desde su propia PC, en su casa, en el trabajo, su centro de estudios o una cabina de Internet.

COSTO:

El valor del curso al contado es de $ 600 dólares americanos.
También puede pagarse en: 2 cuotas de $ 300 dólares cada una.

Regístrese hoy y empiece a formar parte de aquellos que toman acción y son protagonistas de los cambios reales.

Para inscribirse sólo debe enviar el formulario de inscripción de esta página web y realizar el pago respectivo.

PAGOS:

Pagos en Perú – Banco Interbank

Banco de Crédito Ahorros Soles
Cta. Número 612-3079663042
Titular: César A. Roldán Zúñiga
Moneda: Nuevos Soles
……………………………………………….

Pagos otros Países vía Western Union

Admitimos pagos mediante transferencias por Western Union. Esta forma de pago puede ser empleada por cualquier usuario en cualquier parte del mundo.
Para ver la oficina de Western Union más cercana a su domicilio visite: www.westernunion.com

Transfiera a la siguiente orden:

Nombre César Augusto Roldán Zúñiga
Ciudad: Trujillo
País Perú
Código: +51

Importante:

Obtener el recibo que incluye el número de control de transferencia de dinero (MTCN). Una vez efectuado el depósito enviarnos un EMAIL con los siguientes datos tomados de la copia del recibo de consignación que le darán en la Agencia Autorizada de Western Unión.

– Número de control de transferencia (MTCN)
– Nombre y Apellido (de quien tramitó el envío)
– Ciudad – Estado – País
– Cantidad enviada en dólares: USD$

Pagos Mediante PayPal

Cuenta Paypal: coach_roldancesar@yahoo.es

PayPal, la empresa de confianza líder en pagos en Internet, permite a compradores y empresas enviar y recibir dinero por Internet. PayPal tiene más de 100 millones de cuentas de usuario en 203 países y regiones. Es aceptado por vendedores de todas partes, tanto en eBay como en otros lugares.

PayPal ayuda a proteger la información de las tarjetas de crédito con los mejores sistemas de seguridad y prevención de fraude del sector. Cuando se utiliza PayPal, la información financiera nunca se comparte con el vendedor.

Coaching Gerencial

Inscripción al curso

Docente Internacional César Roldán

César Roldán

Conferencista Motivacional Internacional, acreditado por la Red Mundial de Conferencistas, Docente Internacional de la Universidad Corporativa EUROPA CAMPUS, Estudios de Gerencia Talento Humano – UPC Lima. Diplomado en Marketing – UCV – Escuela de Negocios para Ejecutivos, Coaching Ontológico ITEMS – México, Autor de los Libros: Viviendo entre Pirañas (2013),  Edificando Valores en el Hogar y la Empresa (2015).

Premiaciones y reconocimientos obtenidos desde hace 8 años entre ellos: Mejor Conferencista Motivacional, Hombre del Año, Conferencista de Calidad, entre otros, Docente Universitario de Maestrías y Doctorados en temas de Recursos Humanos, Conferencista Motivacional Nacional e Internacional en diferentes temas, Diferentes estudios de Liderazgo, gestión de servicios en diferentes países como Brasil, México, Argentina, Colombia y Perú, entre otros estudios y reconocimientos, sumando cada año mas de 40 mil personas que lo escuchan en sus conferencias o talleres que realiza.

Actualmente ganador del PREMIO DOCENTE REVELACION 2014 otorgado por la Universidad Europa Campus de Alemania.

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