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docente

César Roldán

César Roldán - Perú

Curso Internacional Coaching Gerencial

Introducción:

En  la  actualidad  muchas  empresas  y  organizaciones  buscan  la  forma  de reinventarse para transformarse en verdaderas factorías de talento, capaces de  avanzar  en  un  continuo  desarrollo,  porque  son  conscientes  de  que  su éxito depende sobre todo de la excelencia y de la estabilidad de su capital humano.

La  complejidad  del  mundo  actual  exige  nuevas  maneras  de  ejercer  el liderazgo  y  la  toma  de  decisiones,  enfocándolo  al  trabajo  en  equipo,  la confianza en las personas y el compromiso con la organización y con su proyecto.   Pero   para   llegar   a   ser   líderes   del   futuro   se   requiere   una formación   específica   en   unos   modelos   innovadores   de   desarrollo profesional  y  directivo  que  no  es  posible  obtener  de  forma  autónoma  ni únicamente mediante la experiencia directa.

El  coaching  está  compuesto  por  un  conjunto  de  técnicas  y  herramientas sistematizadas para llevar a cabo un proceso de apoyo individualizado a la persona,  para  que  desarrolle  todo  su  talento,  recursos  y  capacidades. Siendo un catalizador de procesos de cambio, busca activar al máximo el potencial de la persona mediante la reflexión confidencial con un coach, al que da a conocer su historia y su propósito profesional, para que le ayude a concretar  su  compromiso  con  un  plan  de  acción  y  le  acompañe  en  la gestión del mismo hasta lograr su cumplimiento.


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OBJETIVOS DEL COACHING GERENCIAL:

  - Proporcionar a los directivos, gestores y profesionales una formación sólida en conocimientos  teóricos,  habilidades  prácticas  y  técnicas  de  coaching  para desarrollar y liderar el talento para promover la mejora de sus organizaciones.

    - Desarrollar    mediante    la    autoexploración    y    el    autodescubrimiento    las competencias   analíticas,   instrumentales   y   emocionales   que   les   permitan alcanzar el pleno desarrollo de su potencial como coaches y lograr un óptimo desempeño profesional.

    - Promover el desarrollo integral de los participantes y su capacidad para ofrecer apoyo a los futuros pupilos a la hora de conseguir objetivos, haciendo aflorar sus habilidades y conocimientos más profundos.

    - Apoyar y acompañar  a las organizaciones en la promoción y fidelización del talento de las personas que las integran, mediante el manejo y control de las emociones toxicas que dañan equipos y generan controversias o imperios.

    - Aprender a reconocer y estimular el talento directivo y ejecutivo y ser capaces de  dirigirlo  hacia la  excelencia  y  el  alto  rendimiento  empresarial  mediante  el desarrollo de la actitud y el pensamiento estratégico y de la proactividad en la conducción de organizaciones.

    - Aportar  a  las  organizaciones  los  mecanismos  de  comunicación  efectiva  y trabajo  en base a principios y valores que permitan desarrollar el yo interior de los couchados.

TEMARIO DE LAS SESIONES A TRABAJAR

Primera  Sesión:  FUNDAMENTOS DEL COACHING
Coaching Ejecutivo.
Motivación Personal
Actitud del coach y coachee.

Segunda Sesión: PROCESOS CONVERSACIONALES EFECTIVOS I
El papel de las conversaciones en el trabajo, los tipos de conversaciones, os obstáculos del aprendizaje, el modelo del observador, acciones y resultado. Análisis sobre qué tipo de observador somos.

Tercera Sesión: PROCESOS CONVERSACIONALES EFECTIVOS II
La red dinámica de conversaciones en el trabajo, la inteligencia emocional en las conversaciones, aplicación de evaluaciones sobre el cómo conversamos con nuestro equipo de trabajo y las áreas de aprendizaje que generan transformación constante en nuestra vida. Práctica y tarea.

Cuarta  Sesión: COMPETENCIAS DEL COACHING
Mejorar nuestras habilidades comunicativas aplicando cuerpo, lenguaje y emociones, inteligencia emocional, control de emociones toxicas.  Práctica y tarea.

Quinta y Sexta Sesión: COMPETENCIAS DEL COACHING
El escuchar y hablar efectivo dentro del proceso coaching que genere, los tipos de conversaciones y su análisis de lo escuchado. Práctica de conversaciones y tarea.

Séptima y Octava Sesión: COMPETENCIAS DEL COACHING
El escuchar y hablar efectivo dentro del proceso coaching que genere, los tipos de conversaciones y su análisis de lo escuchado. La inteligencia emocional y el control de las emociones toxicas. Desarrollo de habilidades y destrezas. Práctica y tarea.

DURACION DEL CURSO INTERNACIONAL:

50 horas (24 horas de clases  EN VIVO, 26 horas de lecturas complementarias, tareas prácticas, videos y casos). La duración aproximada de las clases será de 2 meses (2 horas semanales en horario nocturno según disponibilidad de agenda del profesor y del alumno).

METODOLOGIA:

El alumno recibe sus clases vía Internet en vivo y en directo vía Skype. Adicionalmente recibirá textos en formato PDF, casos y tareas a desarrollar aplicando los conocimientos adquiridos,  así mismo recibirá títulos de los videos a observar y desarrollar. Podrá revisar los textos de forma fácil y flexible desde su propia PC, en su casa, en el trabajo, su centro de estudios o una cabina de Internet.

COSTO:

El valor del curso al contado es de $ 600 dólares americanos.
También puede pagarse en: 2 cuotas de $ 300 dólares cada una.

Regístrese hoy y empiece a formar parte de aquellos que toman acción y son protagonistas de los cambios reales.

Para inscribirse sólo debe descargar la solicitud, enviarla a  coach_roldancesar@yahoo.es y realizar el pago respectivo.

PAGOS:

Pagos en Perú - Banco de Crédito

Banco de Crédito Ahorros Soles
Cta. Número   570 – 27979988 - 0 - 66
Titular: César A. Roldán Zúñiga
Moneda:          Nuevos Soles
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Pagos de otros Países vía Western Union

Admitimos pagos mediante transferencias por Western Union. Esta forma de pago puede ser empleada por cualquier usuario en cualquier parte del mundo.
Para ver la oficina de Western Union más cercana a su domicilio visite: www.westernunion.com

Transfiera a la siguiente orden:

Nombre           César Augusto Roldán Zúñiga
Ciudad: Trujillo
País     Perú
Código: +51

Importante:

Obtener el recibo que incluye el número de control de transferencia de dinero (MTCN). Una vez efectuado el depósito enviarnos un EMAIL con los siguientes datos tomados de la copia del recibo de consignación que le darán en la Agencia Autorizada de Western Unión.

- Número de control de transferencia (MTCN)
- Nombre y Apellido (de quien tramitó el envío)
- Ciudad - Estado - País
- Cantidad enviada en dólares: USD$

Pagos Mediante PayPal

Cuenta Paypal: coach_roldancesar@yahoo.es


PayPal, la empresa de confianza líder en pagos en Internet, permite a compradores y empresas enviar y recibir dinero por Internet. PayPal tiene más de 100 millones de cuentas de usuario en 203 países y regiones. Es aceptado por vendedores de todas partes, tanto en eBay como en otros lugares.

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DOCENTE:


Coach César A. Roldán Zúñiga, reconocido docente Universitario y conferencista internacional en diferentes temas de desarrollo empresarial y humano. Desarrolla talleres de outdoor training, inteligencia emocional, a diferentes empresas.

Coaching Gerencial